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日前，深圳市裝飾行業協會（以下簡稱“深裝協”）和深圳職業技術學院（以下簡稱“深職院”）聯合舉辦的校企合作企業家進校園系列活動授聘儀式在深職院圖書館報告廳舉行。深圳市晶宮設計裝飾工程有限公司（以下簡稱“晶宮裝飾”）董事長兼總經理沈俊強被聘請為深圳職業技術學院客座教授，副總經理兼總工程師王曉輝被聘請為客座副教授。

深裝協會長高剛、總工程師王彥波，深職院副校長唐曉明、建筑與環境工程學院院長夏青東、副院長鄧愛華，以及晶宮裝飾、洪濤裝飾等12家裝飾企業負責人出席了此次授聘儀式。此次授聘是深圳市裝飾行業協會舉辦的首批校企合作活動，獲聘的客座教授均為深圳裝飾行業知名企業家和專業人士。副校長唐曉明為10位客座教授和7位客座副教授一一頒發了聘書，建立起良好的校企合作關系。

授聘儀式開始，深職院副校長唐曉明對此次企業家進校園活動發表講話。他指出，面對當前高等教育不斷的發展趨勢，校方堅持推行“政校行企四方聯動，產學研用立體推進”的辦學模式，致力于培養全面發展的復合式創新型高素質高技能人才。希望各位客座教授通過舉辦講座和積極完成授課任務的方式來履行兼職教授的責任，通過不定期的不限形式的行業知識講座來為全院師生提供最新行業動態和創業知識普及等，希望各位行業專家可以為學院教師提供更多的頂崗實習機會，配合學院“雙師型”教師隊伍的建設，以促進校企良好的合作關系。

隨后，深裝協會長高剛發表致辭，會長表示，當前社會競爭激烈，各大、中專院校等職業教育院校為謀求自身發展均采取與企業合作的方式，有針對性的為企業培養人才，注重人才的實用性與實效性。校企合作是一種注重培養質量，注重在校學習與企業實踐，注重學校與企業資源、信息共享的“雙贏”模式。他希望，深圳裝飾行業企業家們能夠背負起育人的重任，每位企業家都要做到每年在學院舉辦一次學術講座，讓學生與企業共同成長。而在這個過程中，企業家也可以發掘優秀的人才，為自己的企業獲取新的能量。

晶宮裝飾歷來倡導“以人為本，以制為綱”的人才管理機制，注重人才的引進和培養。早在2005年，公司就與南京工業大學達成合作，建立南京工業大學的教育實習基地；2008年，深圳市勞動和社會保障局掛牌我司為“深圳市高技能人才培訓基地”；2012年，公司又與廣州大學華軟軟件學院達成合作，建立了學生實訓基地并特聘晶宮裝飾董事長兼總經理沈俊強為客座教授。此次兩位領導獲聘既是公司在深圳裝飾行業領先地位的體現，同時更是為企業的人才儲備搭建了更廣闊的平臺。